怎样知道本身是否适合做SEO
现实情况是:已经有工作的人会觉得本身在做的工作并不是本身真正喜欢的,仅仅是一份谋生的工作罢了;对于没工作的人,也不知道本身能干什么,适合干什么。不知道本身适合做什么工作,,这个问题非常遍及。 不知道本身适合做什么工作的人的特征是: 其实你也很清楚,坐在这愣想本身适合做什么,是想不出结果的,这都是脑补。所以我们需要用科学的方法找到本身适合做什么,找工作和找老婆找老公很像,需要一个磨合的过程。步骤很简单,分成3步:排除、测试、选择。下面焦大SEO学堂别离看看几个步骤具体怎么操作。 第一步,排除法 不清楚本身喜欢做什么没问题,我们反过来思考。想想看你不喜欢什么,这个问题就相对简单些。我们通过排除法把选择范围缩窄。具体的排除过程,根据从大到小的方法来排除,先排除本身不喜欢的行业,再排除本身不喜欢的岗位类型,最后把剩下的行业和岗位类型做一个摆列组合,就可以得出至少你不反感的行业/职位的组合。 直接举例来操作一下这个排除过程,这样理解上更感性一些,你也可以顺着这个思路一起来操作。首先把行业都列出来,如图左边:
成绩不高不低,既不突出,也不垫底,属于不太起眼这种人;
不知道本身适合做什么,没什么特另外喜好,没什么拿得出手的特长;
通常不太感兴趣本身的学校专业,处于一种很纠结的状态
所以一直徘徊在不知道本身适合做什么的这种迷茫里打转
PPT里列出来的行业是2017年平均薪资排名前10的行业,这里面没有列全所有行业,我建议你在本身操作的时候,可以把行业列的更丰富一些,这样不会错过你感兴趣的行业。在行业里,你可以选择一个或者多个你没有排除的行业。排除完行业之后,排除岗位类型。岗位类型可以分成三个大的类别,别离是业务型岗位、办事型岗位和支持型岗位。
业务性岗位
包孕销售岗位、市场推广岗位、市场运营岗位,我们可以看到这些岗位都是帮手企业获得用户关注的。这里我要穿插一个概念,因为有很多人分不清市场和运营的区别,市场工作是帮手企业获得用户关注的,运营是一个大的概念,市场运营,用户运营、内容运营、社区运营都是具体的运营职责细分,运营的工作目标是促使目标用户持续的使用产品。这里市场运营细分,主要职责也是引流工作。所以我把市场运营、或者叫新媒体运营,也归类到业务型岗位里面。市场更多和内容、推广打交道,运营更多和人打交道。
办事型岗位
好比说客服、客户运营,主要是帮手用户解答和处理问题的,是给用户提供办事的,如果说业务型岗位是带来流量,那么办事型岗位就是在消化和办事流量,这个部分也是一个产品好与坏的核心,谋求长期发展的企业必然要做好产品办事。
支持型岗位
也可以说是本能机能型岗位,好比说设计、技术(技术驱动的公司除外)、行政、法务,就都是支持型的岗位。支持型岗位的工作相对模块化,工作是比较垂直在某一个领域的。
举例我排除掉办事型和支持型岗位,那剩下的就是业务型岗位。现在问题简单了,我们把剩下的行业和岗位进行摆列组合就可以了。举例行业我剩下了三个行业,别离是健身、汽车和在线教育行业,行业组合上岗位,就是健身行业的市场岗位、汽车行业的销售岗位,以此类推。当然在业务型岗位里,你可以继续做排除,好比你排除了销售岗。这样你的组合范围就更小,你做选择就更容易。ok,这是我们了解本身适合干什么的第一步,利用排除法剩下至少我们不反感的行业岗位组合。
第二步,做测试
这个测试指的是,你必需实际去接触你排除法剩下的行业和岗位,你才会真对这些岗位和行业做研究,甚至你需要去相关公司去实习,你才能知道本身到底是不是擅长、喜欢做这个岗位。这里要提的是,无论你选择哪一个岗位,在今天的互联网社会,需要的岗位需求,是有能力本身解决问题的人,是能思考的人,所以无论是什么岗位,你都需要具备自我思考的能力。这是基础能力。当你掌握自我学习的方法后,具体的技术,可以有能力很快学会,就好像打通任督二脉的高手,练任何武功都会很快一样。这是第二个步骤,我们需要测试差别行业加岗位的选择是不是适合本身。
第三步,做选择
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