异同SEO：seo行业薪资水平如何

SEO是一个竞争力很大，并且非常鱼龙混杂的行业。主要的原因如下：

　　1.入门门槛低，随便什么人培训下就能掌握一些基础操作

　　2.搜索引擎算法更新快，几乎每隔几年，SEO的不雅观念和技术都会更新换代

　　3.各行业对SEO并不重视，对网站营运的意义并不理解，很多大佬也纷纷转行

　　4.SEO分为可复制的优化和不成复制的优化，前者很容易学到，后者需要长期的实践与积累。保举文章：如何形成一套最完整的SEO优化方案

　　今天郑州SEO-雪山SEO博客谈谈关于这个行业工资的情况

　　薪资水平是Seo们比较关心的话题，一般没有特别硬性指标。如果你有一年摆布经验，水平还可以的话，薪资在5K到10K之间。为什么差距这么大?主要有以下几方面会影响到seo薪资水平，各位可以做个参考。

　　1、seo个人能力

　　其实，影响seo薪资的最主要的因素就是能力。如果你是个新手，一些刚入行seo主要做外链专员的工作，每天工作也比较固定，无非就是发发外链，写点软文，，交换一些友情链接。这种工作可替代性较高，换个人培训一段时间就可以上手。所以，这种情况下，seo薪资一般是2K到3K。

　　如果seo综合能力强，无论站内还是站外，都很有一套，可以给企业网站创造很高流量，薪资不会低于6K。某些为大型企业做seo的人才，能创造的销售额甚至可能达到上百万，这种情况下seo的年薪到几十万也不是问题。

　　2、企业所处的行业的利润情况

　　如果企业盈利情况很好，seo能让网站给企业带来很多网络咨询或订单，那么seo薪资必然会很高。尤其某些暴利行业公司，采用固定底薪+五险一金+补贴+提成形式，某些公司还会包吃住。

　　一般这种公司网站的竞争也是很激烈的，往往在培训、医疗、美容、整形、游戏等暴利行业，或是一些大型门户，有的游戏公司给seo的月薪能到几万。但是，异同seo要提醒你，没有金刚钻，真揽不了这瓷器活。一般这种企业都要求seo有团队办理能力;要有成功案例，并且必需是强有力的案例;企业让你优化的也不仅单是几个热门词，还包孕大量长尾词，要大幅提升整站流量。如果你想进这些行业的话，必然要掂量掂量。

　　特别要提醒大家，有些灰色行业给seo薪资很高，异同seo建议大家不要和这些企业沾边。这种行业是法律禁止的，赚到的钱也都是黑心钱，说不定哪天就被关进去了。并且就算你把他们的网站优化成功了，你也不能作为成功案例去和另外人说。整天在暗影下工作，实在不值。

　　3、seo在企业中的地位

　　某些企业中，seo只是一个锦上添花的角色，老板对seo的认识不足，让seo做各种打杂工作。这种企业一般不看重seo，给的薪水不会太高，这种企业只适合做跳板，暂时停留。等本身能力强了，继续跳槽到重视seo的企业。

　　seo行业是一个随搜索引擎规则变革而变革的行业，不单竞争强度高、压力大，并且每隔几年，网站优化不雅观念和技术就会更新。所以，很多以前从事seo的师兄弟们都转行做另外了。大家必然要按照自身优势进行权衡，不要做无所谓的牺牲。俗话说：人无远虑必有近忧，希望大家对本身职业发展都做好规划。最后，异同seo祝大家都能在企业平步青云、财源广进。

　　别的，异同seo要提醒同学，必然要多虚心学习：到任何一个公司，你都要认真学习上司的本事，并且应该绝对服从，如果能争取到获培训机会最好!等学到一按时间，又展现出优秀的个人能力，上司必定会提拔你。如果上司忘记提拔，你还可以选择给本身升职——应聘到另外公司。因为你经过充分的熬炼和实践后，到新公司会发现：妈呀!比我差的人实在太多了!老板一定提拔你，升职! 精彩保举：做SEO坚持的原则：以利他为核心

　　我不得不告诉你们，SEO高手并没有时间来分享与帮手新人们。

　　因为他们有做不完的业务和项目，当然，还有挣不完的钱，他们十分爱护保重本身的时间。

　　但是他们曾经也是这样过来的，我们和他们并无不同，只是在时间轴上，我们错开了。

　　三十年河东，三十年河西，成功无非是需要努力学习和工作，于此，与君共勉。

　　没有培训，没有接单，没有任何业务......

　　也没有让你们为我做什么，只要你们努力学习，每天进步一点点。

　　SEO自己是我的兴趣所在，我希望能帮手更多人正确的认识SEO。

　　虽然说我并没什么措施能够帮你“快速且不变”的获取排名，因为这两个词必然是矛盾的。

　　但是你找对标的目的，坚持学习，努力经营。时间必然会给你回报!时间就是捷径。

　　今天的seo分享就到这里了，如果你觉得有所帮手或者启发。