文章导读

• 1、公务员面试到底难不难
• 2、如果入围了省考笔试，面试有必要报班吗
• 3、公务员面试是否需要培训
• 4、想去考公务员报个面试培训班，怎么请假

1、公务员面试到底难不难

找对方法，个性化方案；笨鸟先飞，因材施教。良好的心态是判断面试会成功了的关键。

下而用我的真实经历能回答你这种问题:公务员面试不知道难不是很难？

我大儿子是2010年参加过安徽省考进面的，他报的职位招2个，进面6人，他是第6，与第一名相差无几8分多，前两名分数都高，或使第三名决定放弃了面试机会。

我参照大儿子的特一点，制定了比较适合他的方法，他知识积累多，文笔好点，但台上怎样表达不行的话，我就一步一步引导他，给他做示范，做点评，帮助和鼓励他，公开表扬他，让他先在父母面前别人的问题，发现自己孩子们只需能过了父母这一关，顺利几率大吓增加。

结果面试会翻盘，总分远远超过第一名2.3分，完成回到岸上。

二儿子由于记忆力相对差，知识积累将近，可以参加公务员考试三年，都没能一次进面，只好，信心半丝，马上准备决定放弃了。在我耐心的劝导下，决定放开吧结果一拼，竟是进面了！

这千载难逢的机会，焉敢错够呢？我又依据二儿子的特点如何制定了适合我他的面试方法，导致训练次数多，时间长，面试题目基本是就能猜中了“说说看你的职业倾向”，临上考前，拿来而且地练习了他这道题，面试时，他完全是熟背如流，肯定完成上了岸了！

与二儿子同年，我的大儿媳，由银行考上了音乐老师，我又依据什么她的特点，机械的在板书，备课，教态方面，给她参与了专门买的指导，最后面试会题目，是我们拿来训练的《送别》，备、讲、板书设计熟背如流。又他们来了一个大翻盘！这是不管怎么样也没想到的！

系统的所以:多练，只要功夫深铁杵磨成针，找准方法，因材施教。教盈虚法，贵在无不得。

我是栗老师，头条号文如汩汩，优质教育领域创作者，我平台中有国学知识，有其它考试的经验技巧，有要这方面知识的朋友，请打听一下我，一定让你能得偿，学有所思。

2、如果入围了省考笔试，面试有必要报班吗

一般是建议您你面试会报个班自学一下。肯定如果你自身对公务员面试都很打听一下，积累知识比较比较充足的话，也这个可以中,选择不报班。

公务员面试考察的内容

在内地，公务员面试大多按结构的是结构化面试的形式；部分沿海地区很可能会采用半结构化、无领导小组等新颖的形式，要注意是考察考生的解决问题能力、言语表达能力、综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往能力、应急应变能力、岗位匹配性这几个方面。

一般没经历过的考生，在那两个环境下非常容易过度紧张（有吓晕的、有把考场门都给卸过来的、有在考场脚发软被工作人员扶着进去的），会造成答题过程出问题，一身的才华没再发挥不出来就已经结束了。

报班的优势

充当考这个吃饭不的培训机构，对考试的流程、考试内容、需要注意的问题这些全是比较好了解的。通过报班学习，是可以打听一下到准确的面试流程，以免考试过程中错误；这个可以打听一下到常考题型和答题思路，在考试时能做到心中有谱；也可以延后模拟演练考场环境，认识考试流程，远离了兴奋心理；可以不提前一两天发现自己自己答题时可能会会出现的一些问题，比如出现了错误的答话习惯等，方便啊及时去改正。

可选择不报班的几个条件

1，笔试成绩不光最优秀。举个例子，假如岗位就招一个人，你的笔试成绩比第二名高7分左右吧，这个就低些比较比较稳了。则相反，如果不是笔试成绩分差较小，一定要慎重点，保险实在担心报个班也很好。

2，口才比较比较好，能言善辩，不怯场。如果不是平时再积累也很多，两次在重大场合发言，语言表达能力比较比较好，也可以不选择类型不报班。

写在最后的话

最近这几年，面试时报班早就成了一种风气了，大家也是有都会选择类型报个班求个安安心。但最重要的还在于自己在意，好好学习，多积累，多锻炼身体。

祝楼主早日上岸。

记得关注我@大明4321，一起好好聊聊一些公考小知识。

3、公务员面试是否需要培训

假如真够针对提高学习效率而言，报面试班不必要。如果你手头很富裕，会舍得花几万块钱去报个协议班，多通过一些模拟训练只不过。

我是能参加了一年内的省考国考，三次公考，均过了笔试。第一次省考，毕竟自己一直是线下学，对网上学习敢抱希望，对自学能力也有怀疑，随后花了八九千报了个面试班，跟着一起教师帮助也着手准备了一批学习资料，面试再发挥觉得是可以，成绩一般，偏文科类成绩落选。一方面可能会是自己自学程度还不够，另一方面，这个面试班也感觉道一些不继。

必须那是报的普通地班，八九千块，反正在我看来巳经够贵了，但质量像比上万的协议班那就差。学生多，老师也不是说这个可以对每一个学生都具体指导，想去问一问老师，还得等前面同学问完。特点些公考前辈速回，咨询教育机构的名师多全权负责大城市的协议班，下面的老师相对来说有知识底蕴，但教学能力不足，近几年新的教师疯狂涌入，教学经验的差别更肯定了。像我那种班，也就极少数时间大家一起先听听名师了，还不能针对性地去请教。

第二次能参加的国考，就不报班了。自己在这中间做了一些咨询经验的搜集。笔试按照后，考虑到应聘形式变幻多端，按照不难的无领导小组讨论确定，马上准备了孟歌无领导实战课和面试真题册，一个学习技巧，一个练习练习技巧。又各方搜寻视频模仿、素材累积。当年国考面试时91.5分，甩第二名五六分，综合类成绩第一靠岸本市区税务局。

这里给一些我的自学经验，一定要相信自己的实力的学习能力，现在我觉的自己安排好了时间，不去通过面试班的时间走反而好些。

站稳后题型分析

抓得住各题型真的很关键，不只是因为发表意见内容，后面自由发言完毕不需要据争的时候，更要对咨询题型的了解。

情景排序类：像荒岛求生、沙漠救援这些问题我把它们归敛这一类，是是的模式是安排好一个预料的场景（很有可能这些个场景那样的话困难），在中央人民政府贸易部两三个限制条件（如太多什么、有什么当务之急等），给一些选项，只有你选其中一项的或几项，或则单纯你选择，或则参与顺序排列。

上面两张图示例题个人倾向于第二种。第一张图的案例在无领导小组讨论中是比较好很有趣且较常见的存在。但是因为公务员考试相对正规性，第二种很好地贴合生活实例的占据地了主流，第一种意趣题已经渐淡公考的视线。

情景顺序类题的答案选项是按题目不需要的，不存在正确的优秀与否。客观来讲，其先后顺序也也没固定的排列，考场上最终你选肯定依据回答的合理程度。所以说面试会中我们的选择肯定不是求实际最绝不可能快速有效的，但一定如果这样符合国家规定题目条件的。抓主干细节是这类题的取胜的关键窍门。

拿图示大学生就业来分析，基本是的考虑是政策的可行性、时效性，遵循自己的认识，分析你是什么选项相较另外选项是否是也能强化责任担当先执行，一些政策如何确定必然的确执行难度（大多题中当然不设置一眼就想看出去很难先执行的方案）；另一方面那些个方案都能够在基于的效果好吗，效果可以体现时间要多少，这一点常人理解是容易判断的。

拓展开去，发掘出来更大细节点在两个方面。一、题干的细节提示。材料中对大学生数量和岗位数量有具体数字来表示，不需要考虑到两者中间数选择最大化的减少，这是在个别面试题中会又出现的计算。第三个方案就成为一个计算方面最容易去采取什么措施的方案。二、脱离实际考虑到。应届毕业生，时效确定建议装在一年内，才是确保全大学生就业的考虑。如果没有直接出现两三年后才能能发挥功用的方案选项，它在实际中对大学生就业指导是是没有效率的。

方案类：材料内容的方向基本都同排序情景类大异，只不过是取消后选项，材料主干可能会会增强内容，后来要你参与问题分析或咨询方案设计，考验考生的开拓思维和禁设计能力。

该类问题正常分析步骤是认真思索哪些不大方便因素、教材的不方便因素修真者的存在原因、针对性提出来解决方案。是需要尽量几个细节。不太方便因素比较多从群众必须判断，那样的题要十成把握政府的根本不路线——从群众中赶到群众中去。些因素存在，但影响不大，最好是拿来做内容另外，要分轻重缓急；分清双方主体——教育部门和毕业生，从毕业生角度考虑不便，从教育部门功能范围设计方案，其他地方其它群众中的影响因素这个可以提用，但要并且比较合理连接，转变为本题需要。

开放类：把他另放一类肯定是我主观认识认识的强迫症。开放类试题多是对于现实生活的热点现象的或社会思想，让考生表达出自己的看法。主题和方案类走向类似，问题思维和情景排序类几乎完全一样。主要特点本质你这个可以随手能表达，存在问题、来源、改进之处方案、强制推行方案、去相关评价，只不过问题材料多是中性，不应明确问什么，你说说看什么都不会是错，如果扣的是主题。

较常见的是关於社会热点思考，如买房热、数字货币、00后差别等。对那些个问题发表看法要达到客观理性，积极地消极悲观单面期刊等级，积极主动地方面发扬传统价值，悲观方面改进方案，物质意义与精神意义等等，依据问题内容，最详细的做个一些观点记叙。遇到了这类题最你不怕内容极度缺乏，能表述的方面很多，但对逻辑性强具体的要求较高，还没有框架以，说多了很难乱。

题型分类我自己是大体分类，像《孟歌无领导实战课》他们这些系统课，按照题目的内容进行了更具体一点的划分，对各自的解题技巧解释什么也更各个。在学习解题的或刷题的同学，可以自己去看一下，针对性比我的介绍强上不少。

保持稳定发言状态

比较普遍发言必然问题有以下几个：

用时长、语速不当、断断续续间隔长

发言逻辑紊乱，内容游兵散勇，关键点不主体形象

用语艰深，解释不合理到位，太多强劲

与人辩论不淡然，中场平衡的状态

态度激烈的，针对性强力压制言论，硝烟味浓重

解题思路没毛病，发言简直也绝对不会存在逻辑问题，如果不是你是真有会想不会说。不管是什么是不是老手，备面过程中都要多再练习发言。前期再练习题目时候就通过口语记叙的，先把自己的发言逻辑、内容所以概括或补充练好。接下来的事情严格限制修改时间，再次三分钟，再两分钟，再一分半，训练时间完全控制，你每次发言既要完整又要条件符合时间限制。假如这个可以的话找一些前辈或同考人员相互交换考核时，自己一个人的话就拿手机录下了，这件事自己验查效果。我刷题时的发言，事后总会按照孟歌课里面的要点接受自我评价，对一些不继的地方，找一些难度大的例题专项练习。

对没有组织过小组面试的考生来讲，神圣再讨论环节是个发言陷阱。自由发言不贞洁戒言论随便地，这样的环节组内成员相同的意见会不可能发生碰撞，假如还势力庞大着旧一套的解释，在那个环节是浑身发软的表现。这里建议有足够的内容准备好的当先发言，攻占观点高地，在还没有前人压力刹那之间占下一个表现机会。自己的观点、讲解不合适偏激，防止后面发言考生通过否定。

如果没有自己的发言还缺少很多更有利内容，可以待时而动，听一些别人的发言，吸收到一些经验，自己也用来这段时间认真思索自己的发言，能够做到老成稳重。

自由发言环节要是会出现辩解，最好不要如此激烈反驳，比较好不接受的是对别人意见的完全否定，比较好的辩论是自己的意见比对方更合理，千万不能把对方意见批判为一无是处。这种争执是处于平和淡定友好的发言上，最好别像辩论赛一样螳螂捕蝉双方僵持。义正辞严的适当时间，可以不退让。同时又没法让人轻易地就给被说服，对自己的观点要有一定程度的解释并努力争取通吃地位。有人会说麻烦，我这里是遵循高分表现来说的，具体操作我还是要看你自己的实情，但主要原则是没什么问题的。

莫名个人建议考生多看辩论赛视频，相对抗又不是重点，但不断地一个话题，双方选手你每次发言完毕都能拿起完全不同的内容通过说明，那样的应变能力是估计学。

发言内容上的缺陷一部分来源于自身靠积累太少。公考笔试中的高频词汇在面试的讲解中都可以不会用到，平时多去背诵一些词句，具体看依据可以搜人民日报、学习强国的文章。另，多参与案例的积累，建议使用再现实的案例并且补充是观点合理性付魔的健臂方法。我建议你大家在疯狂刷题的时候，根据有名的热点问题上网搜索具体实例记忆，对那些实例还能够通过熟练的掌握在用，哪怕挡住解释我还是缓速解释都管用。

端一直在自己的姿态

无领导小组讨论用时较长，中间各家发言，自己的面试节奏没这样紧凑，很有可能出现一些跑神的行为。正常情况下面试官是不可能去在意的，但过于频繁的小动作无意中拉低自己的形象。所以我考场上一定要注意一点自己的姿势。

保持礼貌地，别人不发言特别注意静静地倾听，对出色的观点可以表示肯定，千万不能吝啬自己的颂扬。是可以在自己环节上对前面的出众发言来表示。成员间再讨论注意礼貌用语，别而且自己观点更合不合理或一般称主流，就对别人指手画脚。

发言完毕的行为态度也特色，我们看那些个演讲视频，演讲人激励人心的发言总是会夹杂郑重的神态和坚定有力的肢体动作，是可以适当地的我模仿一下。自己发言完毕时候多与他人目光联系，最好不要埋着头答话，呆滞的看着一个方向。

帮助他人。小组讨论是放弃自由平等地位的环境，自己可以积极发言，但千万不能抢知道别人发言机会，更千万不能叫住知道别人发言（就算对方再次出现了一点出现了错误）。更肯定做的是安慰和鼓励还没有咋发言的成员去表现，转动起来全组组织。

假如遇到那种某些抢断发言完毕、言语繁多是没有实效、问题主体形象的成员，最好不要容忍，该抢发言机会就抢，该指出错误就一针见血地指出，只需要持续礼貌地，也不是语气严厉的个人批评就好，对事不对人。

有些人会问我“搞这样多套路技巧好么？总觉得太不失真了，不渐渐适应。”

这大都又不能的，类似于笔试，只需理论深、努力思考全就能写好。去面试很多为人表现出应该有要求。你说你公务员岗位上做人处事会很简单的理论化么？绝对不会。说白了，面试的技巧就相当于生活工作的窍门，没什么怎么样的，但一定是不违反规定的有效措施。你不需要那些技巧，别人会用。公务员考试，你有一点松懈一下，就落于人后了。那些个技巧啊套路啊我实践相结合过，另外也也不是就我自己同意，你看一看孟歌课那样的系统教学的都是详细实战性的技巧基础，近几年换取很多考生的重视。所以说想考到公务员，就实际中点。有捷径传授经验为什么走吗。

像面试班也会教这些，完全不同的是，面试班学生多，他教的都是大众的，你知我知的方法，不过更听命于于公务员面试。

后来要说，我的经验过去这样久能记住的也是浅显的，大家不报班，但材料准备最好别慷慨大方，而言面试班贵的可并非一星半点。孟歌系统课、面试真题册那些个一定要拥有，更不要吝啬时间，学习之余看B站讲解、看网上模拟视频，也多储备些学习渠道。

4、想去考公务员报个面试培训班，怎么请假

尊敬的领导：

我想请病假参加过公务员面试培训班，替提高自身素质和能力，我其实这一次培训班对我的职业发展的很有帮助。并且，我想请您批准我在200元以内时间内请一天假：

请一天假时间：XX年XX月XX日至XX年XX月XX日

请假天数：X天

在我病假期间，我会尽力成功手头的工作，并达到与同事和客户的沟通。假如有一丁点紧急情况，我会随时一直保持和邮件运行畅通，以备万一及时处理。

感谢您的理解和支持！

特此通知

敬礼

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