devops培训-运维赚钱吗

本文章目录

• 1、运维赚钱吗
• 2、人工智能的发展前景
• 3、中国有好用的无代码开发平台吗
• 4、二本软件工程专业大四的学生，这学期想去参
• 5、云计算培训出来做运维能拿多少工资

1、运维赚钱吗

从一个运维工程师的角度说，简单的方法，伴随着互联网和云计算技术的发展，越来越多的企业结束将自己的业务从比较传统的本地部署转移到到云端。这就必须运维工程师具备什么全面了解云计算、容器化技术、自动化管理等方面的技能，希望能够要好地利用业务的高可用性和弹性扩展。但，熟练的掌握完全掌握众多云服务商的操作和管理技巧蓝月帝国运维人员必备技巧的能力之一。

如果你是，与此同时数字化时代的到来，企业信息化程度越发高，对于数据安全和风险管理的要求也更加高。而这恰恰相反是运维工程师擅长的领域，因为运维人员必须能保证系统的稳定性和安全性，避兔**攻击、数据泄露等风险，这也让运维人员在信息安全领域中扮演的角色着有用的角色。

后来，伴随着互联网企业的快速发展，越来越少的企业就开始非常重视用户体验和服务质量。这就必须运维工程师应具备敏锐的业务嗅觉和进一步了解消费者的需求的能力，希望能够为用户提供更好的服务和体验。而这也也可以指导运维人员完成任务更高的职业发展机会和更极其丰厚的薪酬待遇。

其实，和一丝一毫一种职业一样，运维工程师的薪资水平只有一在拥有加上的知识和技能，以及在不好算生产环境中积累了丰富的经验然后才能能够地完成提升。因此，充当一名运维工程师，不单需要不断地学习新技术和挑战自我，还必须理智地尊重职业发展，从考虑长远角度确定自己的职业规划。

2、人工智能的发展前景

关与这种问题，中国科普博览邀请我人工智能领域的大咖、SELF讲坛演讲嘉宾、中科院计算所陈云霁研究员来问。2002年起，陈云霁普通机电设备杂牌子处理器的研发工作，陆续共同负责或参加了多款龙芯处理器的设计。如今，他一直在亲自带领其团队研制深度学习处理器。年仅34岁的陈云霁还有一个一个雄心：那就是在智能时代，建立起以中国为主导、开放共赢的信息产业新生态。

我觉得人工智能现在实际上是在一个热潮，大家都相当关注，而且都抱了很高的期待。

可是未来它有可能会碰到一个巨大的困难或是一个低谷期。

那是说假如大家都对人工智能的发展拉着一个不切实际的想法的、或则说是一个过高的想象的话，一旦大家发现到人工智能的这种实用化又不能落下时的话，很有可能会对半个人工智能研究给他一个巨型的伤害和打击，不好算那样的事情过去也不可能发生过大概三次。假如60年代和80年代，尤其是最近的八九十年代，日本五代机的失败，实际中给半个人工智能的研究给他一个太大的影响跟打击之的。

所以我觉得现阶段人工智能大的困难是什么呢？那就是我们可不可让人工智能的那些研究，能够在比如三五年之内，出现出一些真正的这对老百姓有益的，的或大家能感觉到人工智能的价值的这样的话一些应用。毕竟有那些个应用在这里做支撑，人工智能就比较容易再陷入地狱下一个低谷，毕竟毕竟是在幼年阶段，也可以童年阶段，估计发展中要经历波折的。

如果人工智能还能够沿途不停才能产生出好的应用，能有一种出好的产品出来，雷鸣社会和国家对人工智能的这一个看法就一直也能保留一个也很高的这样一个兴趣跟投入。

3、中国有好用的无代码开发平台吗

这个我清楚一些，hpapaas也可以分低代码和无代码两种，低代码只不过是一个过渡要自然产品，质的改变还得看无代码开发平台，无代码才是未来。国内外好专用无代码开发平台并差不多，国外有quickbase和filemaker，功能都够强大。国内是以网表类产品为代表，除开勤哲excel服务器，魔方网表，云表，快表等等。如果能得到cs架构的，那你勤哲excel服务器是首选，s.b架构的魔方网表是首选。总体技术特性上对于，魔方网表傲首群雄，基本上也没很强的对手。在易用性和功能强大这两方面魔方网表都做得挺好。尤其是集成显卡储存别的什么系统的能力。还有一个移动端，BPM，网站制作等功能，24小时全天候的牛逼。价格而言也不贵，低版本比勤哲，云表都便宜一点，高端无对手，性价比也比较不错。据说华为，上证所也有进口牌子大客机C919都在重要应用上用魔方网表。我们单位也在用，感觉上不错，否则我也肯定不会和你提这个。

4、二本软件工程专业大四的学生，这学期想去参

想去参加培训是需要要再确认一点那就是你大四离校学校是否容许，这一点要确认好。毕竟我朋友在尚硅谷陪训过java要小半年时间呢，要是说又不能几乎离校的话，这种反复去学习衔接不好，况且IT开发重在不断地写文档天天练习的，假如长时间用不着也会生熟。

确定好后中,选择机构我建议你一定要多看下相关的视频，综合比打听一下每家机构的不同。之外课程也要打听一下师资、教学模式、环境、就业在内口碑等方面。如果没有有条件这个可以实地看下多方面了解了解一下。

5、云计算培训出来做运维能拿多少工资

必须能搞到多少工资，其实是可以不和能提升到的水平成正比的，目前市面上招聘人才的运维工程师薪水在10k到60k很快，其实更初级的也也有，那就云计算运维培训成功后能都没有达到什么呢样的程度呢？

我专业点上去看了几家培训机构的教学大纲，几乎大都相同的，基本都和Linux基本都管理，后再是网络运维的一些内容，还有一个就是DevOps相关的内容，还有一个docker和k8s系列，后来是说白的项目实战。

看了大纲那些个内容，基本也遍布一个其它运维工程师的全部知识点了，可是真的学出来后就能至少培训机构所广告的年薪百万级别吗，我个人却不那样的话以为，下面我会分别从人的角度和工作的角度来分析这种问题。

简单的方法从人的角度来看，一丁点事情都是因人而定的，而在这个问题上就分为是零基础转运维，肯定并无运维经验去深化自己的技术，如果是后者，那么估计是会有收益的。但如果不是是前者的花，就需要考虑到另一个问题，自己能学到什么东西程度，实习生，初级工程师，高级工程师，技术专家这些个级别薪水应该有一定差距的。另外，所有的的培训机构应该有一个同盟协议特点，就是时间紧，因此在有限的时间里，又能能够掌握多少内容，这才是最考验人的。

然后再从工作的角度讲，拿多少薪水和你可以做多高的工作内容是密不可分的，而工作内容的高度，除此之外建议使用工作技能知识的掌握，另外很有用的一点就是工作经验。平时工作中能解决问题时候工作经验也要占到很最重要的地位，尤其是技术工作。而一些培训机构宣传的学习完他们的课程就=4有了几年的工作经验，我都觉得这个说法是不靠谱的，简单相对于运维工作来说，和公司的业务量级是融洽相关的，诸如，在BAT规模的公司做是因为肯定和在创业公司做是已经完全不同的，管理10000台服务器和管理100台服务器绝对是不一样的，而培训机构能提供的实战格斗项目基本都肯定也设计和实现理论层面或是小规模的层面，很难想象会有培训机构能摸出10000台服务器来让学生实践吗？我想应该是是还没有吧，这样的话那样就早就改变了上限了。

结果再从运维工作本身性质而言，只不过运维工作啊本身是偏重底层的工作，不过也确确实实是要和业务类型密不可分的，有所不同的业务类型，相同的业务规模对于运维工作内容和侧重点全是不一样的。

因此假如仅仅是想靠着培训吧来拿回高薪水，是不太不是现实的，可以要付魔自身的工作能力和完备工作经验，才是拿去高薪最靠谱点的途径。而陪训，最多也只不过是这些个过程中的一种强化手段只不过。