培训管理制度-有谁知道怎么写员工培训管理制度

本文章目录

• 1、有谁知道怎么写员工培训管理制度吗
• 2、如何编写公司培训管理制度
• 3、中小学线上培训管理制度
• 4、公司管理制度培训目的是什么
• 5、校外培训机构管理条例

1、有谁知道怎么写员工培训管理制度吗

以下是员工培训管理制度的草案，供建议参考：

一、培训目的

本制度的目的是为了提高员工的工作能力和效率，促进组织企业的发展和进步。

二、培训内容

1.岗位技能培训：依据不同岗位的职责和要求，如何制定或则的培训计划，交易协议的主要内容产品知识、销售技巧、客户服务、管理技能等。

2.职业素质提升到：通过专业讲座、案例分析、团队建设等，想提高员工的职业素质，如所有权沟通能力、领导力、团队合作等。

3.企业文化培训：实际企业文化讲座、文化活动等，让员工清楚企业的价值观、使命和愿景，提高企业凝聚力和归属感。

三、培训计划

1.培训计划应参照公司的发展需求和员工的职业发展规划制定出，由人力资源部门负责制定出和具体实施。

2.员工应听从培训计划参加培训，如有特殊情况需请病假，应晚几天向上级领导和人力资源部门报备申请。

3.员工参加培训期间，应认真听讲，积极主动组织，不敢不交作业或迟到旷工。

4.培训吧结束后，员工应及时填写好反馈表，对培训效果参与评价和所以归纳。

四、陪训

1.内部培训：由公司内部专业人员或外部专家并且培训吧，包括但不限于讲座、案例分析、团队建设等。

2.外部培训：公司可据员工的职业发展规划和业务需求，有安排员工参加外部培训，内容详见行业会议、研讨会、专业课程等。

五、专业培训费用

1.公司应据培训计划和预算，安排好了培训吧费用。

2.员工参加培训期间的差旅、住宿等费用，应由公司参照规定报销医药费。

六、培训班效果评估

1.培训班结束后后，由人力资源部门对培训效果通过评估和所以归纳。

2.依据评估结果，及时调整和改进培训计划和，增加培训效果。

七、违规违纪处罚

员工如有100元以内行为，应视视情节轻重得到相对应的处罚：

1.未经批准擅入请病假或无故旷课。

2.经常迟到早退或未按时培训班培训。

3.在培训期间影响不大他人自学或违反纪律。

4.真正的恶意作品或不另外培训工作。

以上是员工培训管理制度的草案，实施中细节应依据公司换算情况通过调整和完善。

2、如何编写公司培训管理制度

为了去办（网络）培训班，抓好培训班质量，都没有达到市场的预期的培训效果，制定并执行此培训班管理制度。

一、学员可以遵守公司及教育培训中心的或者培训规章制度。

二、学员需要按培训课程表安排去学习培训课程，不学习者按旷课处理。

三、学员在培训期间原则上不准病假，确因工作不需要或因病又不能参加者，可以向教育培训中心出具所在工作单位分管领导批准的请假条，经教育培训中心领导批准后方可停学，频繁生病请假斥之逃课。

四、按时完成作业，老是不交作业者更视无故旷课，已取消作业成绩。

五、逃学学时达到总学时的20%取消培训资格并请示学员所在单位，面授期间迟到、早退按教育培训中心培训班管理制度接受罚款。

六、作业不敢完全抄袭，作业已经一样者均更视可以作弊，作业成绩已取消。

七、准时参加考试，无特殊情况错过一次笔试予以补考。

八、学习到最后成绩及自学情况将电邮发至单位负责人邮箱。

九、去学习期间违反别的相关制度所罚款项听从公司相关规定不能执行。

3、中小学线上培训管理制度

以下是我的回答，中小学线上培训管理制度是就是为了可靠学生在家学的安全和有效性而会制定的。以下是一些通常的管理制度：培训计划和内容审查：线上培训机构要会制定详细的教学计划和课程设置，并不提前再提交给教育部门审查。以保证教学内容符合国家规定国家教育标准和中小学教学要求。教师资质和培训：线上培训机构可以具备经验丰富、拥有相关资质的教师团队。教师需经由专业培训，掌握线上教学技巧和方法，也能最有效地进行线上授课和辅导。教学质量监控：线上培训机构需组建体系的教学质量监控体系，按照课堂互动、作业批改、学生反馈等，及时打听一下学生的学习情况，对于问题会制定改进措施。学生管理：线上培训机构需组建学生档案，资料记录学生的学习情况、表现出和进步。同时，要严格管理学生的出勤率，对无故缺勤学生并且及时监视跟踪和辅导。数据安全保障：线上培训机构需必须保证线上教学平台的网络安全，抵防网络攻击和病毒传播。同时，要保护学生个人信息，尽量避免泄漏或滥用。应急预案：线上培训机构需制定应急预案，处置突发情况，如网络故障、自然灾害等。预案应和应急措施、补救措施和人员分工等。家校协作：线上培训机构应与家长达到密切联系，定时查看交流沟通学生的学习情况和生活状态。热情鼓励家长联合学生的线上学习过程，共同促进学生的成长和发展。评估与再改进：线上培训机构应定期定时对线上教学参与评估，所以经验教训，持续改进质量教学方法和管理制度。同时，要查哈行业发展趋势和技术创新，持续优化单线教学平台和工具。

4、公司管理制度培训目的是什么

企业培训管理制度的目的要注意有以下几点：

(1)帮助经理及时掌握公司内、外部环境条件的变化。打听一下公司员工的思想状况与工作情况和对相关知识基本技能的完全掌握状况。

(2)使基层管理人员想办法完全掌握必要的管理技能，比较明确自己的职责，改变自己的工作观念，熟得不能再熟工作环境，养成新的工作方法。

(3)使专业人员非常熟练掌握到本企业的知识和技能，及时了解各自领域里的比较新知识与社会发展相适应适应。

(4)为员工可以提供再去学习和深造的机会，以利用其个人的价值。

(5)对一般员工的培训是使其清楚公司及产品概况，手中掌握工作规范，必要的工作技能，明确责权界限，以求按时完成本职工作。

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一、培训吧效用

1、培训是企业持续发展的力量源泉，它能能保证企业在日益很激烈的人才夺取中不当然了落了下风。

2、培训班是解决问题的管用途径，培训吧能改变员工的其它不尽量多的工作表现及行为。

3、专业培训是满足企业和员工双方需求的行为，是调动员工积极性的比较有效方法。

4、培训吧是确立优秀组织文化的杠杆，可以强化企业的共同价值观。

二、陪训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入到人力、物力对员工参与培训，员工素质能提高，人力资本会升值，公司业绩改善，获得投资收益，它区别于其他投资活动的特点只是相对而言它的系统性，企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。

它包括了培训主体、培训吧客体、培训媒介除了了培训的计划子系统、组织子系统、如何实施子系统、评估子系统；它还除了了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。

企业培训专家企业都很非常重视员工培训，优质的培训是高效安全管理之母，足以证明对培训工作评价、定位之高。

企业发展离不开长期有效的培训，陪训是批量制造企业所需人才的最好方法之一。

5、校外培训机构管理条例

第一条为可以提高校外培训机构管理，规范标准校外培训机构办学行为，切实缓轻中小学生课外负担，依据什么《中华人民共和国民办教育促进法》《国务院办公厅关于规范校外培训机构发展的意见》等法律、法规、规章，结合我区实际，架上定本办法。

第二条本办法所称校外培训机构，是指在我区行政区域内，由教育行政部门许可，在民政部门或市场监督管理部门登记，由国家机构以外的其他组织或个人，凭借非国家财政性经费，正向中小学生积极开展文化教育的非学历教育培训机构。

第三条县级左右吧教育行政部门联合六相关职能部门，依照法律规定负责本行政区域内校外培训机构的监督管理工作。

第四条校外培训机构应遵守国家法律法规，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向和教育公益属性，规范标准相继开展教学活动，绝对的保证教育质量，不觉接受主管部门的管理。

第五条校外培训机构需要坚持和加强党的领导，可以做到党的建设同步谋划、党的组织不同步的设置中、党的工作同步开展。校外培训机构党组织实行主管部门管理与属地管理相结合，以主管部门管理偏于，同时进行所在地党组织的指导和管理。

设置标准

第六条申请举办校外培训机构，应在具备什么以下条件：

（一）有条件符合查找法律法规没有要求的举办者。

1.举办一次者是法人的，应在具高中华人民共和国法人资格，信用状况良好，未被所列有关经营（运营）异常名录或严重违法失信单位名单，无不良记录。法定代表人具高政治权利和几乎民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录。中小学校不得举办或参与即将举办校外培训机构。

2.上海举办者是自然人的，应具有政治权利和全部民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录。国家机关工作人员和中小学在职教师不得北京举办或组织即将举办校外培训机构。

（二）有合法的名称。

校外培训机构没有办法建议使用一个名称，其外文名称应在与中文名称语义一致。名称应当及时符合国家有关规定，不敢损害社会公共利益，不得擅入多含歧义或误导性词汇，不敢社会公序良俗，不敢誉为“中国”“全国”“中华”“国际”“世界”“全球”等字样。名称组织形式需要应明确易懂，符合国家规定登记机关管理规定。

（三）有必要的组织机构。

1.决策机构。校外培训机构应当及时并入董事会（理事会）或其他形式的决策机构，决策机构成员由上海举办者或其代表、行政负责人（校长）、党组织负责人和教职工代表等混编。决策机构负责人应当及时人品端正，更具政治权利和彻底民事行为能力。

2.执行机构。校外培训机构应设立以校长（行政负责人）为比较多管理人员的执行机构，校长（行政负责人）依据相关法律规定参与重大决策教育教学和行政管理权。

3.监督机构。校外培训机构应当及时依法设立监督机构。决策机构成员和财务负责人不得擅入担任或兼任监事人员。

（四）有要什么任职条件的管理人员。

1.法定代表人。校外培训机构的法定代表人应当及时按照法律规定由决策机构负责人（董事长或理事长）或行政负责人（校长）兼任。

2.行政负责人（校长）。校外培训机构应不配备专职行政负责人（校长）。行政负责人（校长）应当本身政治权利和彻底民事行为能力，信用状况良好，无犯罪记录，具备大学专科及左右吧学历和教育从业经历，身体健康，年龄不远远超过70周岁。

3.管理人员。校外培训机构应据办学规模专门配置相应的教学管理、财务管理和安全管理等人员。

（五）有与培训项目、规模相不适应的教师队伍。

1.校外培训机构应据培训项目、规模，配备完善结构合理、数量充足、相对稳定、素质较高的专兼职教师队伍。专职教师数不敢低于教师总数的1/3。

2.聘任的专兼职教师，需要遵守宪法和法律，热爱教育事业，本身良好的思想品德和或者的培训能力，其中，畜牧兽医相关专业语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科知识专业培训的教师应具备相应的教师资格证。

3.岂能聘用协议中小学校在职教师，聘用外籍教师须符合国家有关规定。

（六）有与培训项目、规模相匹配的办学资金。

校外培训机构开办资金不不能超过20万元，有稳定的经费来源，能保障培训活动算正常陆续开展。

（七）有与培训项目、规模相不适应的办学场地及设施设备。

1.校外培训机构需要有条件符合建筑、消防、环保、卫生、抗震、防雷、用电等安全要求的固定设置场所。消防、安防等设施设备应符合国家规定国家和自治区或是标准要求。不得建议使用危房、厂房、地下室、车库等不合适办学和有安全隐患的场地办学。

2.校外培训机构不好算使用的办学场地建筑总面积不低于20024平方米，同一培训时段内的生均建筑面积不得低于336平方米，必须保证太拥挤、易疏散。

3.校外培训机构应当及时有满足的条件培训班活动需求的教学用房和设施设备。

（八）有与培训项目相填写的课程和教材。

1.校外培训机构的培训项目应当由要什么国家和自治区具体规定，有内容明确的培养目标和培训计划，岂能触犯教育规律和学生身心发展规律。

2.校外培训机构选用的教材应当由条件符合国家和自治区具体的规定，与培训项目及课程相自动分配。可以使用引进教材的，应当严格遵守国家出版物进口管理的有关规定，不敢违反宪法法律、危害国家安全、破坏民族团结、宣扬邪教宗教和迷信。

（九）有健全的办学章程和管理制度。

1.章程。校外培训机构章程的制定要依法、规范，主要内容除了：学校名称，地址，性质，登记机关和审批机关，办学宗旨，办学规模、层次、形式，内部组织管理体制，法定代表人和负责人的产生、罢免程序，北京举办者、教职工、学生的权利义务，资产管理不使用原则，财务管理，教职工聘任及福利待遇，学校终止的事由、程序，党组织的建设，章程修改程序等。

2.管理制度。校外培训机构应制定并执行完善的管理制度，主要除开：教育教学管理制度、财务管理制度、安全管理制度、学生管理制度、收费和退费管理制度、后勤管理制度等。

（十）法律法规和规章规定的别的条件。

第七条本办法施行前已全面的胜利办学许可证并参与法人办理登记的校外培训机构，如不条件符合本办法规定的设置标准，应当在本办法出台之日起3个月内通过相关标准那些要求全面整改，整改不到位的根据相关法律规定取消办学资格，变更或注销登记。

审批登记

第八条校外培训机构什么制度属地审批、属地管理。县一级教育行政部门你们负责受理本辖区校外培训机构的设立、变更等申请。民政和市场监管部门（以下一般称登记管理机关）负责法人登记管理。

第九条举办一次者在可以申请中央人民政府贸易部校外培训机构前，应当到登记管理机关通过名称预核准。举办一次非营利性质校外培训机构到民政部门直接办理，举办一次营利性校外培训机构到市场监管部门办理。

第十条再申请举办校外培训机构，须向县级教育行政部门再提交c选项材料：

（一）办学申请报告。内容要注意除开：举办一次者的名称、地址或姓名、住址教材习题解答资质，机构的名称、地址、办学层次、办学规模、办学条件、培养目标、办学形式、内部管理机制、党组织设置、经费筹措与管理使用、机构拟再登记类型等。

（二）举办者材料。举办者是法人的，应当重新提交法人资格证明文件、法定代表人有效***件；举办一次者是自然人的，应当由重新提交本人有效***件。同盟上海举办者除递交上述资料外，须提交联合办学协议。

（三）机构管理材料。包括：

1.校外培训机构章程。

2.党组织分成人员名单或党组织建设计划。

3.决策机构、监督机构横列人员名单和有效***件。

4.拟任校长（行政负责人）的有效***件、学历证明、教师资格证、职称资格证明等材料。

5.拟聘人员教师、财会人员名单及资格证明文件。

6.资产来源、资金数额及快速有效证明文件，并应列明产权。属捐助性质的资产，须递交捐赠协议，所载明捐赠人的姓名、慷慨捐款数额、用途和管理方法，包括去相关快速有效证明文件。

7.办学场地材料。利用自有场地办学的，应并提交相应的动弹产权证明文件，租赁场地办学的，应并提交出租方的不动产权证明和租赁协议（租赁期限自可以申请之日起算出不不能超过2年）；是对教育行政部门会同住建部门实际部门内部核查没能证明本身建设工程质量竣工验收意见书的房屋，应再提交房屋安全鉴定机构出具的安全等级为B级左右吧（含B级）的房屋安全鉴定报告；依照法律规定需要申请办理消防验收或消防备案手续的，应需要提供场所消防验收或消防备案手续，依法不是需要可以办理消防验收或消防备案手续的，举办者应在根据国家、自治区标准规定做到消防设计、施工、验收等工作，并以书面形式不予行政处罚决定合规承诺。

第十一条区级教育行政部门收到消息举办一次者提交的申请材料后，按下列程序可以办理：

（一）受理申请。对申请材料进行审核，依法做出了决定如何确定受理申请的决定，并书面通知申请人。

（二）核审。县级教育行政部门受理登记办学申请后，组织专家或授权具有相应资质的教育评估机构，对举办者可以提供的申请材料参与审核，并对办学场所及条件接受实地查看，结合实际情况对校外培训机构可以设置接受论证，给出审核意见。

（三）审批。区级教育行政部门经审核材料、验查现场后，在法律有规定办理时限内作出决定，符合申请条件的，核发办学许可证，不符合上述条件的，提前三十天申请人并说明理由。

第十二条按照法律规定许可才设立的非盈利性校外培训机构，应在到相应的民政部门办理法人登记；按照法律规定许可中央人民政府贸易部的营利性校外培训机构，应当到相对应的市场监督管理部门办理法人登记。

第十三条已登记为非营利性的校外培训机构，不敢再变更为营利性校外培训机构；已登记为营利性的校外培训机构，举办者可以不申请变更手续为非营利校外培训机构，并原先接受法人登记。

第十四条非营利性校外培训机构可在同一县域内暂设培训班点，但不得擅入设立分支机构；营利性校外培训机构可在同一县域或跨县域设立分支机构或培训点。分支机构或培训点的办学场所和教师配备应都没有达到本办法明文规定的标准。

第十五条校外培训机构实行“一址一证”。设立分支机构或培训点的，应到分支机构或培训点所在的位置地县级教育行政部门备案审批。经许可暂设的营利性校外培训机构分支机构或培训点，应当由到食药监部门可以办理分公司登记。

第十六条未取得教育行政部门批准，一丁点机构不得以家教、咨询、文化传播等名义面向中小学生相继开展校外培训活动。

规范办学

第十七条校外培训机构相继开展办学活动所在用的名称应当及时与教育行政部门审核批复的名称相一致。

第十八条校外培训机构应当由听从办学许可证所载明的项目和内容办学，不得擅入违规经营，不得在审核批准的地点之外办校，不得擅入出租、出借或转让办学许可证。

第十九条校外培训机构临时办事机构后，应在按照机构章程，完善各项规章制度，规范内部管理，优化系统培训内容，改进教学方法，切实保障教育教学质量，根据相关法律规定继续开展培训活动。

第二十条校外培训机构查找的招生简章和广告应在所载明培训机构名称、办学地址、办学形式、办学内容、去学习期限、收费项目和标准等内容，不得擅入虚假夸大宣传，欺骗自己和误导人学生和家长，再不到中小学陆续开展招生宣传也可以合作招生。招生简章和广告应在首页后15天内向县级教育行政部门备案。

第二十一条校外培训机构继续开展语文、数学、英语、物理、化学、生物等学科培训的，其招生对象、培训内容、班次进度、上课时间等应向县级教育行政部门备案并向社会公布。培训内容不得擅入远超或则的国家课程标准，培训吧进度不敢将近所在县（市、区）中小学同期进度，不得参与北京举办学科类等级考试、竞赛，培训时间岂能与学生处中小学校教学时间相冲突，专业培训结束时间不得晚于20:30，不得布置作业。

第二十二条校外培训机构应当由建立起培训吧对象档案制度，将培训对象的姓名、培训项目、专业培训教师、陪训班次、培训班资料记录这些那个学校、年级、家长信息等计入档案，得到教育行政部门的监督检查。

第二十三条校外培训机构招生时应与学生家长公司签订培训协议，明确培训内容、培训期限、培训吧教师、课程安排、收费项目和标准、退费及争议解决办法等，并诚恳继续履行服务承诺。

第二十四条校外培训机构应当由严格执行国家和自治区跪求收费管理的规定，并在办学场所比较显著位置省考试网收费项目和标准、退费办法包括投诉举报。收费时段应当与培训时间、内容、进度相一致，再不一次性另收时间跨度超过3个月的费用。不得擅入在对外网站公示的项目和标准外扣取其余费用，不得擅入以完全没有名义向培训对象摊派费用或是再次自行筹资。这对培训对象中途停止陪训，应严格一点按双方协议约定及相关规定及时办理退费。

第二十五条校外培训机构应在与所聘人员依法签订劳动合同或劳务协议，并不定期检查组织教师不参加业务培训，不时提高教师的师德师风，能提高教育教学能力。

第二十六条校外培训机构应为培训对象购买人身安全保险等必要的话，抵防和化解开安全事故风险。

变更业务范围

第二十七条校外培训机构变更北京举办者、名称、办学地址、办学范围等重大事项的，应当及时报县级教育行政部门批准后、审核批准或审批，并到你所选的登记管理机关办理变更登记：

（一）变更举办者的，由北京举办者给出，在接受财务清算后，由校外培训机构决策机构报县级教育行政部门核准。

（二）办理变更名称的，经登记管理机关名称预批准后，由校外培训机构决策机构报县级教育行政部门审核批准。

（三）需要变更决策机构横列人员或校长（行政负责人），由校外培训机构决策机构做出了决定变更手续决议后报县级教育行政部门备案。

（四）修改章程的，由校外培训机构决策机构报县级教育行政部门审查不同意后报登记管理机关核准。

（五）变更办学许可证所载其他事项的，可以参照设立条件、设置里标准和本办法的那些规定由校外培训机构决策机构报县级教育行政部门审核批准。

凡校外培训机构办学许可证有进行变更项目内容的，应向县级教育行政部门办理年审新证。

第二十八条校外培训机构胸壁痛、分立的，在并且财务清算和学生安置后，由校外培训机构决策机构报县级教育行政部门审批同意，并到你所选的登记管理机关办理变更登记。

第二十九条校外培训机构又出现依法强制停止情形的，须终止办学。暂时终止时应依据相关法律规定参与财务清算，清退工作学费、清偿具体债务、转移安置学生，并由县级教育行政部门收回办学许可证，销毁印章，到登记管理机关去办理注销登记，并向社会公告。

接受财务清算后，非盈利校外培训机构的剩下的财产应不再主要是用于那些非营利性校外培训机构办学，营利性校外培训机构的余下财产依照公司法的有关规定参与处理。

监督管理

第三十条各级教育应主动牵头建立健全校外培训机构管理联席会议制度，增强校外培训机构管理，国家规范校外培训机构发展。

教育行政部门负责校外培训机构的审批、管理，对校外培训机构规范办学通过监管，指导中小学校做好学生参加校外培训的普查登记，要做学科类培训超前超标教学的认定，主管部门牵头成员继续开展校外培训市场综合执法等。

公安部门专门负责专门监督指导校外培训机构做到安防工作等。

民政部门专门负责签发民办非企业单位登记证书，监督基础非营利性质校外培训机构信守登记管理规定等。

人力资源社会保障部门负责监督执行、立案查处职业培训机构未经备案面向中小学生开展专业培训。

住房城乡建设部门共同负责依法专项监督检查校外培训机构房屋安全。

卫生健康部门负责监督指导校外培训机构要做卫生、传染病防控等。

市场监督管理部门负责核发营业执照，对校外培训机构食品安全、收钱、广告宣传等并且监督管理。

消防部门负责加强法律监督指导校外培训机构要做消防安全管理。

其余相关部门明确的部门职责和要做校外培训机构的监督管理。

第三十一条市级教育行政部门应确立校外培训机构信息公示制度和年检年报制度，将通过审批办理登记的校外培训机构名单船舶概论主要注意信息、年检结果等向社会公布；建立黑白名单制度，对证照齐全、办学规范、信誉良好的校外培训机构批准白名单，对未经审批登记、不按特别要求提交备案、违规培训、修真者的存在安全隐患等的校外培训机构，对其予以严肃查处并列入黑名单。

第三十二条区级教育行政部门应当由协调公安金融部门深入建立起校外培训机构学杂费专用账户，严控账户最低余额和大额资金流动，加强校外培训机构资金的监管。

第三十三条帮助和鼓励通过建立起校外培训机构行业协会等，建立健全行业自律约束机制和行业诚信制度，充分发挥行业组织在交流合作、协同创新、风险防范、履行社会责任等方面的桥梁纽带作用，实现方法校外培训机构自我管理。

第三十四条校外培训机构在办学过程中直接出现违法违规办学行为的，由相关部门依据相关法律规定对其予以查处。

附则内容

第三十五条设区市教育行政部门可依据本办法，会同相关部门制定出本地具体一点实施细则，并报自治区教育厅备案。

第三十六条本办法自印发文件之日起试行。

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