企业培训-企业最需要哪些培训课程

本文章目录

• 1、企业最需要哪些培训课程
• 2、企业培训课程有哪些
• 3、公司老是做一些无用的培训，意义何在

1、企业最需要哪些培训课程

企业培训课程分为：企业内训课程和公开课。内训应该是是对某一特定的事件的企业内部员工参与有短陪训，企业内训除了公共考试企业文化在内制度培训，和专项技能的企业内训。公开课是可以公开的根据多个企业进行广泛的培训，是没有对于某一特定的企业，一般公开课全是一些企业文化，和大的经济形势等。一般企业最需做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训课程。企业培训一般有几种形式：内训，公开课，商务考察就这些，而目前国内通常以公开课为主兼顾，都很受欢迎的课程主要有：商务谈判全攻略，有效沟通技巧，管用管理销售团队，创新思维特训等等。公司都会做些人力资源管理、市场营销、项目管理、中层管理、财务管理等方面的培训，是对一个成长型企业来说，企业培训非常重要。企业培训课程又和企业内训和公开课二大类，企业内训的课程重点是根据客户的定向或意向需求，依靠咨询顾问公司专家库资源，给需求企业需要提供品质良好、又高效的“定时定点”服务，针对性强的；而公开课范围就包裹也很广了，侧重点与企业内训有不区别。

2、企业培训课程有哪些

系统管理九剑——上一任管理者必修

《班组长》管理领导才能培育

六大工具全力配合主管《有效解决问题》

《OKR开发及应用》

培训管理者的项目管理

营销钢铁团队

向管理要效益

EDAC一片平地培训辅导重复运行

现任经理、部门经理全面系统管理技能提升训练

以上仅仅列不出来几个以及例子，让题主清楚，范围问题于企业的培训课程那就是这些类型的，真完全抄下来，市面上查看的课程至少就有2000多门吧，包裹到企业的各个岗位里面。

3、公司老是做一些无用的培训，意义何在

强烈的抗议无法激活！首先公司或则老板总觉得专业培训有意义！公司不愿意让每一位员工都可以做销售，不管你什么岗位？况且老板自己每天晚上也不断地主动推销上门推销公司。或者公司通过培训可以不管用再次筛选出适合公司发展，能够跟着走公司一起成长的员工，也这个可以叫用处不大人才。职场如战场，虽然不可违背自然界丛林法则，优胜劣汰，适者生存！你可以不把销售培训作为怎么学习，成长，自我提高，一旦未来你自己拥有老板那一天，会十分感谢自己我曾经的老板曾经的培训学习？如果能能帮到你，朋友。