深度解析：互联网四大黄金职位【10张PPT】

一、四大黄金职位：产品经理、视觉设计、产品运营和产品研发。

二、产品经理是一个很有挑战性的职位，一名优秀的产品经理在产品的生命周期内，需要协调不同的部门和对象去推动产品面向市场，需要对市场的发展趋势有敏锐的洞察力和具有创新意识的分析研判能力，能不断地改进产品，挖掘用户需求，不断地发掘产品价值。

三、产品经理应具备的能力：

1、产品能力：专业设计、用户需求理解、产品规划；

2、市场能力：对外商务沟通、市场/用户调研与分析；行业认知；

3、运营能力：运营数据分析、营销与推广策略；危机预测和控制；

4、领导能力：项目管理；知识传递。

四、运营的核心目的是让一个产品活得更好，活得更久。

产品运营工作内容包括营收、拉新和促活，这一切都需要以目标为导向、数据为基础、用户为核心。

五、产品运营职责的划分：

1、上线前期：需要确定目标、规划出产品的发展方向并提出阶段性的运营策略。

2、上线中后期：上线后，产品运营需要进行内外部渠道的管理，收集用户需求，汇总反馈给产品经理。还需要时刻关注并分析数据，提供改进建议和市场发展动态，提出推广思路和策略。

六、视觉设计师的岗位可分为平面设计、视觉设计、交互设计和用户体验等，视觉设计师需要掌握不同平台的设计规范，掌握切图与标注。

七、视觉设计师要对需求有着明确的理解，还要有相当的艺术修养以及扎实的专业技能。

八、苦逼的开发人员总被冠以屌丝、码农、程序猿、攻城狮等绰号。其实他们内心是极为苦逼、心酸和闷骚的。但是请不要忽略开发人员的付出，开发人员可是被誉为能够改变世界的人喔。所以，请不要给他们提反人类的需求，不要催促他们反复修改，请小心闷骚的程序猿在沉默中爆发的小宇宙……

九、产品经理和程序员是一个紧密合作的关系，两者要保持队形一致，多沟通多互相学习。

十、作为一个互联网新人，你需要找准自己发展的领域和方向，不同水品的公司对于个人的发展也会起到至关重要的作用。要明白，机会是留给有准备的人的，不要高估自己的能力，也不要低估别人的水平。想要一份满意的薪水，需要自己通过自身的的能力和努力去争取。对于一个产品新人，可以先入岗，先通过工作积累最基础的经验，积累自己的人脉。坚持初心，不懈努力，与每个互联网新人共勉。

来源：产品100（微信号ID：chanpin100ghsd）