短视频编导和运营分析（如何组建一支短视频运

作为当下的热门行业，短视频运营岗位也成为不少企业的刚需，但是想要做好短视频运营，甚至利用短视频来引流变现，仅仅只招聘1名短视频运营岗位是远远不够的；

你所看到的哪些成功的短视频背后都是拥有者非常专业且完善的团队的，那么对于企业来说，想要搭建一个完善的短视频运营岗位都需要招聘哪些岗位呢？

小编了解了市面上短视频运营公司的招聘岗位以及短视频所需要的技能为大家拆分出几类岗位，一起来看看吧；

按照短视频运营工作流程大致可以了5方面，每个方面的工作内容和人才需求也各有差异。总体来说，一个成熟的短视频运营团队主要由编导、摄影师、剪辑师、运营人员组成，有的团队还会配备主持人或者配音师等；

当然了，如果团队人员较少的话，可能只有编导和运营俩人组成，不过需要他们会策划、拍摄、剪辑、运营，属于全能型人才。

话不多说，一起看看具体的岗位介绍吧；

1、编导

编导有点类似于导演，主要负责选题策划、脚本撰写、确定主题风格等等，可以说是视频中的灵魂人物，在很大程度上编导的选择决定了视频的效果和数据等，而编导又可以分为文案策划、剧本创作、拍摄监督等三类岗位：

文案策划：什么样的文案能更吸引人，更符合想要表达的内容

剧本创作：制定脚本，与负责人沟通拍摄

拍摄监督：跟紧拍摄过程，是不是与脑海的画面一样

2、拍摄、剪辑师

摄影师和剪辑师是整个短视频运营的基础团队，没有人拍摄素材，剪辑视频，怎么能呈现出最终结果呢？所以招聘能够利用镜头表达的人才非常重要；

摄影师的工作主要是布置场景和拍摄视频，专业的摄影师还要负责化妆、灯光、音响等相关工作。

剪辑师主要对最后的成片负责，但也需要参与策划的整个过程，因为这会影响到后期的剪辑和包装，另外早期短视频团队的剪辑师可能还需要参与或负责短视频包装等一系列的工作。

他们的作用也可以分为下面几点：

拍摄：怎么运镜让画面更自然，从哪些角度拍摄表达力更强

提出拍摄意见：有拍摄思维，根据文案脚本有自己的镜头语言

布景：场地布置、模特表现

后期剪辑工作：调色、剪辑、处理字幕配音……

3、演员

这里的演员是指一些口播类、剧情类等短视频拍摄时所需要的人物，一个表现力强，语言台词OK的演员也是非常重要的，不然拍摄剪辑技术再高也救不了，不过很多企业因为预算，常常是编导、剪辑师或者公司其他员工来兼职演员；这里包含了以下几点主要内容：

出镜表演：包括直播、短视频拍摄

服化道：勾起用户的观看欲望

4、短视频运营

最后就是短视频运营，也是短视频营销的重要一环，视频完成后发往哪些平台渠道、如何获得最大的播放量、提升用户粘性等，都属于短视频运营人员要负责的工作。

作为短视频运营需要对各个短视频平台的规则非常了解，需要对整个账号和视频内容做好规划及把控，更需要对数据结果负责，根据数据分析及时调整账号方向等；甚至还有些公司需要做好投放等工作：

投放：了解平台投放规则，做好抖+或巨量引擎的投放
账号管理：回复后台，在火的视频评论别人引流人设定位：与主播和文案策划沟通整个账号的调性变现模式：引到线下变现或者开通线上变现渠道数据分析：根据数据结果及时调整内容方向提供素材：提供火爆视频的内容模仿

熟悉了短视频团队工作的流程以及团队需要什么样的人才之后，就可以根据团队的需求到招聘网站上发布短视频人才招聘广告。发布招聘广告时尽量将职位要求和工作内容描述清楚，这样有助于招到更精准的短视频人才。

那么对于企业来讲，短视频剪辑招聘去哪些平台比较靠谱呢？

当然是剪辑师聚集的地方啦，想要找到有能力的、专业的短视频广告制作人员，就需要到一些剪辑师经常活跃的地方，这里的剪辑师都很专业，省去公司辨别考察剪辑能力的时间成本啦；

小编整理了一些综合类的、垂直类的视频剪辑平台，无论是企业想要找短视频广告的兼职、还是想要找短视频广告的兼职人员、都可以到这里找到适合的工作~

先来看一张图，这是剪辑师常见的工作平台，既然是剪辑师聚集的地方，当然也就方便找到各类风格的工作者啦~

短视频剪辑招聘

看完图之后，小编再跟大家详细的介绍下具体的平台怎么样寻找短视频平台。

1、综合类工作平台：甜薪工场

这类平台的特征是正规且工作类型比较多，常见的写作、设计、编程、翻译等都有，短视频类的人才自然也不少。

作为一个聚合工作需求方与自由职业者的远程工作服务平台，甜薪工场凭借从业人力资源10余载的丰富经验，从专业角度精心评估、筛选候选人，为需求方提供跨区域顶尖人才。

前期考量期平台帮助企业把控工作交付质量，后期双方均满意可以签订长期合作的协议，由工作者全权负责各种指标。

最重要的是，企业不用支付任何平台费用，就可以在甜薪工场找到心仪的远程办公团队或人才。

垂直类平台

牛片网：短视频交易平台，有单独的找人专区，发布剪视频的需求，就能找到相应的人员

有轻功网：很多公司有短视频广告剪辑需求都会发到这里，因为单子质量高，聚集了不少优质的视频剪辑人才；

影视工业网：综合性视频网站，有很多剪辑师在这里投稿视频，也可以在招聘频道发布短视频广告的兼职信息

2、贴吧/豆瓣

直接搜索“剪辑”关键词，有一些是专门为接剪辑单产生的小组贴吧；这里也同样聚集了大量优质的剪辑人才；直接发布视频剪辑需求即可；

3、针对性找人

很多剪辑师都会在各类平台上传自己的作品，如果你觉得它的风格是你想要的，完全可以私信或商务合作的方式联系对方，谈价格、谈合作等，

推荐以下几个流量大、用户量多的平台：

• B站

• 抖音

• 微信视频号

• 小红书

• 知乎

• 站酷

通过这种方式找来视频剪辑人员，一般风格与预想中的比较匹配，能够降低前期的沟通成本；不过这就需要大家多刷刷视频啦，看有没有自己想要的风格。

最后提醒一下企业和HR，想要找到优质合适的人才，选对渠道十分重要，除了找好的，更要找合适的，同时还要注重要善于使用组合渠道策略。

不一定是你招不到人，也有可能是你没找到正确的方法；建议HR多尝试新的渠道，反正是免费的也不会吃什么亏，说不定惊喜就在眼前，千万别局限在单一的信息渠道。

如果你想要高效快捷的招聘优质人才，欢迎来甜薪工场免费发布需求，匹配人才～